《保安企业境外谋划效劳指引（试行）》

【提要形貌】

分类：执律例则
作者：探马安保
泉源：探马安保
宣布时间：2021-01-30
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2019年11月14日，中国保安协会发出《关于印发〈保安企业境外谋划效劳指引（试行）〉的通知》，请各省、自治区、直辖市保安协会，新疆生产建设兵团保安协会，各理事、常务理事、会员单位连忙转抵达各级保安行业协会和各保安效劳企业，认真抓好宣传贯彻。

为进一步规范和指导保安企业境外谋划效劳运动，提升保安企业境外谋划合规治理水平，帮助指导保安企业“走出去”，起劲效劳境外中资企业和职员清静；な虑，凭证《保安效劳治理条例》和有关执律例则划定，参考有关标准和国际安保规则，中国保安协会组织制订了《保安企业境外谋划效劳指引（试行）》。

《保安企业境外谋划效劳指引（试行）》

第一章总则

第一条 为规范指导保安企业境外谋划效劳运动，依据《保安效劳治理条例》和有关执律例则划定，参考有关标准和国际安保规则，制订本指引。

第二条 本指引适用于在境外开展谋划效劳运动的保安企业及其在境外设立的子公司、分公司、代表机构（以下简称“保安企业”）。

第三条 本指引所称的境外谋划效劳是指保安企业依约在境外提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、清静检查、清静手艺提防、突发事务处置惩罚、清静危害评估、清静咨询、清静治理和清静培训等清静效劳。

第四条 保安企业境外开展谋划效劳，应当坚持依法合规、尊重文化、诚信互利、清静至上。

(一)依法合规。境外保安效劳应当遵守中国有关执律例则和境外合规谋划治理划定，遵守效劳所在国（地）执法，遵守中国、效劳所在国（地）和国际行业清静效劳标准，并遵守可适用的国际法。

(二)尊重宗教文化古板。境外保安效劳应当尊重效劳所在国（地）民众的宗教信仰、民俗习惯和文化古板。

(三)诚信互利。境外保安效劳应当坚持互信、互利、一律、协作，起劲与外地政府、保安效劳机构、社区组织等利益相关方开展交流相助，增进配合清静。

(四)清静至上。境外保安效劳应当围绕维护客户清静利益，团结外地民众与企业的清静以及本企业员工的清静和身体康健，建设健全谋划效劳和内部治理制度。

第五条 保安企业境外开展谋划效劳，应当建设健全内部清静治理制度、岗位责任制度、保安员治理制度和紧迫情形应急处置惩罚预案，落实雇主责任险、第三方责任险及保安员人身意外险等危害包管机制。

第六条 保安行业协会凭证有关执律例则划定和公安机关及有关部分要求，指导规范保安企业境外谋划效劳运动，建设保安企业境外谋划效劳合规诚信评价制度。中国保安协会依法开展境外保安效劳自律运动。

第二章保安企业和保安员

第七条 保安企业境外开展谋划效劳，应当拥有一定命目、熟悉境外保扎营业的谋划治理和专业手艺职员。

第八条 保安企业境外开展谋划效劳，应当报告所在地省级人民政府公安机关保安羁系部分，同时向中国驻该企业境外效劳所在国（地）使领馆报告；涉及境外投资的，应当依法依规推行境外投资批准、备案等手续，遵守境外投资有关治理划定。

第九条 保安企业境外开展谋划效劳，应当建设装备物资购置、保管、使用治理制度，不得违反中国执法、谋划效劳所在国（地）执法、有关国际法和团结国安剖析决议购置、转闪开展谋划效劳所需的物资和安防装备。

第十条 保安从业职员境外从事保安效劳运动，应当具有胜任开展境外保安效劳所需的专业知识和事情手艺，具备境外事情所要求的身体条件、心理素质和顺应能力，并经由相关手艺培训后方可上岗。

第十一条 保安企业招录的境内外保安员衣着打扮、标记和配备保安器材或其他防护装备，应当遵守中国执法和效劳所在国（地）执法划定。

第十二条 保安企业应当依据中国执法和效劳所在国（地）执法划定，包管保安员的正当权益，凭证境外保安效劳清静危害为保安员依法投保商业包管。

保安企业应当团结外地社会人文情形和种种危险因素，接纳合理步伐；け０苍钡那寰埠涂到。

第三章境外谋划效劳

第十三条 保安企业境外开展谋划效劳，应当与客户单位签署保安效劳条约，明确划定效劳的项目、内容以及双方的权力义务。效劳终止后，保安企业应当将境外保安效劳条约留存5年以上。

第十四条 保安企业分包境外保安效劳项目时，应当与分包单位订立专门的效劳质量和监视治理协议，约定各自的权力和义务，并对响应效果肩负连带责任。保安企业不得将境外保安效劳项目分包给不具备本指引和效劳所在国（地）划定资质的境内外保安企业。

第十五条 保安企业应当凭证效劳所在国（地）的清静状态对客户的生产谋划情形举行清静危害评估，增强对客户单位职员清静提防知识和手艺的培训，增强客户单位清静提防和应急处置惩罚能力。

第十六条 保安企业应当凭证中国和效劳所在国（地）执法、标准及有关国际组织划定，依据条约约定指导客户单位健全职员、项目清静治理制度和清静提防步伐，制订境外项目清静；び贝χ贸头Ｔぐ，按期举行演练。保安企业应当指导客户单位与外地执法部分和相助单位建设责任明确、相互配合、分级认真、反应迅速的联动协调机制。

第十七条 保安企业及其保安从业职员应当允许以认真任的方法提供保安效劳，尽职；た突Уノ坏恼崩。保安企业应当建设健全内部治理框架，提防和处置惩罚境外保安效劳历程中对他人人身、工业权益造成的损害。

第十八条 保安企业及其保安从业职员应当依据中国执法和效劳所在国（地）执法划定及条约约定，做好效劳项目和客户单位信息保密事情。保安企业及其保安从业职员对本行业清静规则和本单位的清静提防步伐有保密的义务。

第十九条 保安企业境外开展谋划效劳，应当遵守本规则第四条划定，不得通过商业行贿、诓骗、胁迫、虚伪宣传等方法，或者冒用中国和效劳所在国（地）政府及其有关部分，以及国际组织、行业协会、社会整体等名义获取营业。

第二十条 保安企业境外开展谋划效劳，应当遵守中国和效劳所在国（地）的执律例则，遵守中国、效劳所在国（地）和国际行业清静效劳标准，并遵守可适用的国际法及团结国安剖析相关决议，不得与外地任何方面建设违反上述内容的条约关系，不得提供违反上述内容的安保效劳。

第二十一条 保安企业在推行职责历程中，因恐怖袭击、绑架、种种冲突，或因事故、灾难、疫情等突发事务导致职员伤亡，情形严重、敏感的，或者需要撤离职员的，应当连忙报告中国驻外使领馆，并在驻外使领馆的指导下妥善处置惩罚。保安企业遇有上述紧迫情形，应当实时报告所在地省级公安机关和中国保安协会。

第四章境外清静培训

第二十二条 保安企业或者保安培训单位在境内开展境外清静培训效劳，应当依据《保安效劳治理条例》划定，取得保安培训允许证，具有专业师资职员和响应的园地、设施。

第二十三条 保安企业或者其他专业培训单位应当凭证有关执律例则划定和公安部、国家发改委、商务部等部分制订的培训指南、合规治理指引、清静治理指南等划定制订教学妄想，为境外企业外派职员和其他出国职员提供国际法、有关国家或地区执法和宗教民俗习惯与古板文化，以及清静提防、应急处置惩罚等知识和手艺培训。

第五章附则

第二十四条 本指引自宣布之日起施行。

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